為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，引導(dǎo)教師潛心教學(xué)與科研，充分調(diào)動(dòng)廣大教師積極投身課堂教學(xué)、教學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)，提高教學(xué)與人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《關(guān)于做好 2023 年年度考核工作的通知》（校人字〔2024〕31 號(hào)）等文件精神，特制定本考核細(xì)則。

一、考核對(duì)象

文法學(xué)院專(zhuān)任教師。

二、考核內(nèi)容與計(jì)分辦法

考核內(nèi)容主要包括教學(xué)工作量(60%)、基層教學(xué)組織與專(zhuān)業(yè)建設(shè)(15%)、 學(xué)生測(cè)評(píng)(5%)、教研與科研 (10%)、指導(dǎo)青年教師、指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽或參加教學(xué)比賽與幫扶畢業(yè)生就業(yè)(10%)等五個(gè)部分。教學(xué)評(píng)價(jià)得分為上述五項(xiàng)內(nèi)容計(jì)分值之和。

（一）教學(xué)工作量

教學(xué)工作量包括教師承擔(dān)的本科生課程以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)（含實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等）工作量，以教務(wù)處下達(dá)的授課任務(wù)書(shū)為準(zhǔn)。工作量為 408學(xué)時(shí)的人員，計(jì) 60 分。超過(guò) 408學(xué)時(shí)，每增 20 學(xué)時(shí)加 1 分。達(dá)不到 408學(xué)時(shí)的，每少 20 學(xué)時(shí)減 1 分。因生病請(qǐng)假教師、當(dāng)年新入職教師或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)修的教師的工作量另行計(jì)算。

（二）基層教學(xué)組織與專(zhuān)業(yè)建設(shè)

教師參與基層教學(xué)組織和專(zhuān)業(yè)建設(shè)（包括參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證與評(píng)估、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、青年教師導(dǎo)師等）由學(xué)院負(fù)責(zé)考核，具體考核辦法須經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究。本項(xiàng)考核內(nèi)容滿(mǎn)分為15 分。

（三）學(xué)生測(cè)評(píng)

按學(xué)校學(xué)生評(píng)價(jià)的分值折算，本項(xiàng)考核內(nèi)容滿(mǎn)分為5 分。

（四）教研與科研 

教學(xué)研究包括教研、科研項(xiàng)目、教材、教學(xué)成果獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)論文等。本項(xiàng)考核內(nèi)容滿(mǎn)分為 10分，教師個(gè)人計(jì)分超過(guò) 10 分的，超出部分不計(jì)分，但可作為綜合成績(jī)相同時(shí)進(jìn)行排序的參考依據(jù)。

教研、科研項(xiàng)目，省級(jí)及以上重大（重點(diǎn)）10 分，省級(jí)一般8 分，校級(jí) 5分；課程類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目，省級(jí)及以上重大（重點(diǎn)）10 分，省級(jí)一般 8 分，校級(jí) 5分；教研、科研項(xiàng)目和課程類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目的主持人計(jì) 100%，其他參與人員每人計(jì) 20%。

省級(jí)及以上規(guī)劃教材 10 分，一般教材 8 分。第一至第三主編的，分別按對(duì)應(yīng)級(jí)別分?jǐn)?shù)的100%、80%、50%進(jìn)行計(jì)分，其余按 30%計(jì)分；副主編、參編按主編對(duì)應(yīng)級(jí)別分?jǐn)?shù)的 30%、10%計(jì)分。

教學(xué)成果獲獎(jiǎng)，省級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng) 10 分；校級(jí) 5 分，項(xiàng)目的主持人計(jì) 100%，其他參與人員每人計(jì)20%。

學(xué)術(shù)論文，二類(lèi)及以上第一作者每篇10分（第二作者每篇5分），三類(lèi)第一作者每篇計(jì)8分，其它論文，每篇第一作者計(jì)2分。所有項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)和論文等僅計(jì)算考核年度獲批或發(fā)表的。同一項(xiàng)目獲得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)，就高計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算。

（五）指導(dǎo)青年教師、指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽或參加教學(xué)比賽與幫扶畢業(yè)生就業(yè)

指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽或參加教學(xué)比賽獲獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)10分，省級(jí)一等、二等、三等分別為8分、6分、4分，校級(jí)一等、二等、三等分別為4分、3分、2分。指導(dǎo)青年教師且已通過(guò)學(xué)校導(dǎo)師制考核，每指導(dǎo)一名青年教師計(jì)2分。本項(xiàng)考核內(nèi)容滿(mǎn)分為10分，超出部分不計(jì)分，但可作為綜合成績(jī)相同時(shí)進(jìn)行排序的參考依據(jù)。

本辦法中未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理或由學(xué)院另行研究規(guī)定。

                                       文法學(xué)院

                                       2024年3月