各系（部）、處（室）、國際學院：
關于申報2020年度教師、實驗系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作實施方案已于2020年7月28日報省教育廳審批同意，經(jīng)學院研究決定通知如下：
一、申報范圍
符合申報條件的我院在職在崗教師、專職輔導員、就業(yè)指導教師等；參評實驗系列職稱的實驗技術人員;連續(xù)兩年以上（含兩年）滿足一定工作量的兼課教師。
高級職稱：副教授（高級實驗師）；中級職稱：講師 （實驗師）以及初級職稱認定：助教（助理實驗師）。
二、任職資格申報條件
1.教師系列職稱任職資格申報條件根據(jù)自己申報（高職、本科）層次，申報高職職稱按《安徽省高等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格申報條件（試行）》（皖教人〔2016〕2號）文件；本科按《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格申報條件（試行)》皖教人〔2016〕1號文件執(zhí)行；
2.高校實驗技術人員按《安徽省高等學校實驗技術人員專業(yè)技術資格條件（試行）》（皖教人〔2010〕1號）文件相關條款申報相應的專業(yè)技術職務任職資格。
3.根據(jù)有關文件精神，職稱英語、職稱計算機不再作為必要條件，對取得相關能力和水平的認定成績的，在同等情況下優(yōu)先。
三、論文檢索和代表作學術相似性鑒定
申報副高級及其以上職稱人員提交2篇代表作（部）報送人事處，必須是已經(jīng)公開發(fā)表或出版。另，除本科學報，以及安徽省示范高職學校學報以外，其他雜志需要鑒定類別。
四、個人申報與單位推薦
1.學習宣傳。 各系.部，以及相關部門要在職稱申報QQ職稱工作群學習《安徽省教育廳關于做好2020年度高校教師職稱評審工作的通知》（皖教秘人[2020]54號）文件、安徽省人力資源和社會保障廳（皖人社秘[2020]90號）文件精神，學習、熟悉職稱申報文件精神、了解職稱申報條件、資格、條款。規(guī)范申報材料，表格下載與填寫。
2.個人申報，9月6號，申報人對照任職資格申報條件文件的要求，向申報學科/專業(yè)所在部門提出申請，并提交材料。
參評教師系列職稱的人員向所屬系、部申請；以輔導員和就業(yè)指導教師途徑申報的人員，分別向?qū)W生處和招生就業(yè)辦申請；參評實驗系列職稱的人員向?qū)嶒瀸嵱栔行纳暾垺?/span>
3.評審材料范圍
由個人申報的評審材料包括：（1）科研成果：申報者的學術論文、著作、科研項目、科研獎勵、專利、成果推廣等科研類業(yè)績成果；（2）教學類業(yè)績：申報者的教學工作量、教學考核結(jié)果、教學論文、教材、教育教學研究項目、教學成果獎、教學效果等教學類業(yè)績等成果；（3）申報輔導員、就業(yè)指導教師職稱的業(yè)績成果等。（4）申報者資格年限、年度考核、有關證書的驗印等。
4.單位推薦及評審材料上報
單位推薦，各有關教學單位成立職稱推薦小組，組長由單位行政負責人擔任，成員3-5人(單數(shù),不含秘書1人），推薦小組須報人事處備案。
申報人述職。各有關教學單位在申報人述職時，應安排專業(yè)系（教研室）主任，或?qū)I(yè)教師參加。推薦小組對申報人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)績成果等給出評價意見。對推薦人名單和申報材料須在本單位公示5個工作日。為確保材料的真實性、一致性、規(guī)范性。各單位負責人要在“申報人材料審核表”上簽字并加蓋系、部或黨總支印章。教學單位的推薦材料，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議審定報人事處。
（1）教學單位主要負責所在單位人員和兼職教師的教學、實驗系列專業(yè)技術職稱的材料審核、考核的推薦工作；
（2）輔導員、就業(yè)指導教師業(yè)績、述職由輔導員考核組組織實施。
各推薦單位于9月22日集中報到院職稱評審工作領導小組辦公室（人事處）。不接收個人申報材料，申報人員推薦表須排序后上報。所有表格須使用學院統(tǒng)一制定的表格樣式（相關文件、統(tǒng)計表格將在學院官網(wǎng)，或QQ工作群公布），按序裝訂，一人一袋。
五、成立考核組
1.學院組織各考核組：
（1）師德師風考核組：為進一步加強學院師德師風建設，各系部和相關部門對所有申報職稱者都要進行“師德師風”考核，實行師德師風“一票否決”。鄭大明、程思任組長，人事處、各申報部門負責組織實施；
（2）教學考核組：由程思、胡善珍任組長，教務處負責組織實施；
（3）輔導員考核組：由祝嘉平、王國勤組長，學生處負責組織實施；
（4）行政工作考核組：由方潤生、吳國兵任組長，辦公室負責組織實施。
各系部和相關部門成立考核組，由各系部和相關部門負責組織開展各自層面的考核工作。由系部推薦1名職稱評定聯(lián)絡人，職稱申報部門公示后由聯(lián)絡員集中統(tǒng)一時間向人事處報送申報驗證材料及傳達反饋問題。
各系部和相關部門申報副教授及其以上高級職稱人員教學考核（試講等）以及述職由學院統(tǒng)一組織考核，申報講師（包括講師）職稱以下人員有關考核，由系部和相關部門組織考核。
2.人員分工
（1）師德師風考核組根據(jù)《安徽省教育廳關于開展師德建設長效機制貫徹落實專項督查的通知》皖教秘人[2018]68號文件，由教學單位具體負責申報人的師德考核并給出考核結(jié)果匯總，由師德考核領導小組審議推薦。
（2）人事處負責審核驗印申報人的學歷、資歷、年限，以及年度考核結(jié)果等材料；
（3）教務處負責審核申報人的教學工作量、教學考核結(jié)果、教學論文、教材出版、教育教學研究項目、質(zhì)量工程、教學成果獎、教學效果等材料；
（4）科研處負責審核申報人的科學研究成果，包括人才類項目、以及專利、獲獎、成果推廣等材料；
（5）學生處負責審核申報人的學生工作類業(yè)務成績等材料。
六、考核時間
1.9月6日—9月13日，各系部、相關部門對申報職稱人員進行考核。
2.9月14日—9月21日,各考核小組考核時間安排由各考核組自行決定，各組組長負責，職稱辦公室（人事處）組識協(xié)調(diào)。
3.各考核組考核材料須在 9月22日將考核材料送交職稱辦公室（人事處）。
七、任職時間計算時限和業(yè)績成果起止時限
1.任職時間：當年職稱通過日期算起，計算到任職職務時間5年（截止到2020年12月31日）。
2.業(yè)績時限：申報條件中業(yè)績按照時限內(nèi)（開評前）送審有效。對規(guī)定的學歷、年限、數(shù)量、等級等均含本數(shù)。如本科以上含本科，5年以上含5年，1項以上含1項，三等獎以上獎勵含三等獎。(截止時間前所有材料齊全)。
3.破格申報答辯
為保證評審質(zhì)量，對破格申報高級職稱人員均需進行答辯，答辯由評審專家委員會組織，分學科組分別進行。參加答辯人員需準備PPT報告（時長不超過15分鐘），重點展示參評條件，并現(xiàn)場回答專家質(zhì)疑。
4.評審費
申報職稱人員論文代表作、論文復制比、職稱評審費:依據(jù)安徽省物價局《關于調(diào)整專業(yè)技術人員資格評審收費標準的函》（皖價費[2005]72號
關于印發(fā)《安徽省職稱評審工作實施辦法》的通知（皖人社發(fā)[2018]5號收費標準，所有費用除論文代表作鑒定費、論文復制比檢測報費送檢測部門，其余部分由申報部門集中交財務處。