為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，合肥市把解決高校畢業(yè)生就業(yè)作為當(dāng)前工作的重中之重，專門面向2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，一次性拿出4000個社區(qū)工作崗位，為全市4000個小區(qū)配備社區(qū)“小管家”，讓大學(xué)生步入社會第一步，體察基層群眾疾苦，了解服務(wù)群眾所需，充實(shí)基層人才力量，促進(jìn)小區(qū)治理水平。
近期，合肥市正全力推進(jìn)黨建引領(lǐng)城市基層治理，著力配齊配強(qiáng)小區(qū)治理團(tuán)隊。本次招錄的社區(qū)“小管家”，將全部安排到全市各小區(qū)，專職做好信息收集、助殘助老、信訪調(diào)解、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建等小區(qū)治理工作。下一步，合肥市將針對本次招錄的4000名高校畢業(yè)生，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職本領(lǐng)，持續(xù)跟蹤管理，將其打造為合肥市社區(qū)工作者隊伍的重要儲備力量，為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、來源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，提供源頭活水。