高校畢業(yè)生就業(yè)季已到來，由杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局主辦、杭州市富陽區(qū)人力資源管理協(xié)會承辦的2022富陽區(qū)“引才職通車·樂業(yè)富陽”校企直聘活動正式開展。本次活動為線上招聘，支持在線投遞簡歷、企業(yè)直聊、視頻面試。
我們將邀請富陽區(qū)知名企業(yè)提供上萬個校招崗位。本次活動推出電腦端、移動端和微信等各種渠道，方便大學生隨時隨地在網(wǎng)上求職，此次活動不向企業(yè)和求職者收取任何費用。歡迎廣大用人單位和大學生報名，來富陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
部分參會企業(yè)：
序號 | 公司名稱 | 公司規(guī)模 |
1 | 浙江金固股份有限公司 | 1000人以上 |
2 | 浙江金火科技實業(yè)有限公司 | 200-500人 |
3 | 杭州日月電器股份有限公司 | 1000人以上 |
4 | 浙江富春江通信集團有限公司 | 1000人以上 |
5 | 浙江中南綠建科技集團有限公司 | 500-1000人 |
6 | 富通集團有限公司 | 1000人以上 |
7 | 杭州中策清泉實業(yè)有限公司 | 1000人以上 |
8 | 杭州廣安汽車電器有限公司 | 200-500人 |
9 | 浙江華豐新材料股份有限公司 | 200-500人 |
10 | 浙江知聯(lián)富春江稅務師事務所有限責任公司 | 200-500人 |
11 | 杭州巨騏信息科技股份有限公司 | 200-500人 |
12 | 海正藥業(yè)（杭州）有限公司 | 1000人以上 |
13 | 海正生物制藥有限公司 | 200-500人 |
14 | 浙江博銳生物制藥有限公司 | 1000人以上 |
15 | 杭州聯(lián)華華商集團有限公司富陽育才路店 | 200-500人 |
16 | 杭州天銘科技股份有限公司 | 200-500人 |
17 | 杭州貝斯特氣體有限公司 | 50-200人 |
18 | 浙江三方控制閥股份有限公司 | 200-500人 |
19 | 浙江中醫(yī)藥大學中藥飲片有限公司 | 50-200人 |
20 | 杭州名軒衛(wèi)生用品有限公司 | 50-200人 |
21 | 杭州大立過濾設備有限公司 | 500-1000人 |
22 | 浙江大同建設工程有限公司 | 50-200人 |
23 | 杭州集世邁新能源智能裝備股份有限公司 | 50-200人 |
24 | 網(wǎng)贏如意倉供應鏈有限公司 | 200-500人 |
*企業(yè)排名不分先后，更多企業(yè)信息請進入活動頁面查看
一、活動組織
主辦單位：杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局
承辦單位：杭州市富陽區(qū)人才管理服務中心
協(xié)辦單位：杭州市富陽區(qū)人力資源管理協(xié)會
校招招（www.xiaozhaoing.com）
二、活動主題
2022年“引才直通車·樂業(yè)富陽”校企直聘活動
三、服務對象
富陽區(qū)企業(yè)，全國高校大學生。
四、活動報名方式
1、電腦登陸：https://www.xiaozhaoing.com/zphnet/index.php?c=show&id=100
2、小程序掃碼登陸，點擊導航圖標進入雙選會：
3、技術支持電話：15757192750（耿老師）
▲富陽區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
杭州市應屆畢業(yè)生生活補貼：畢業(yè)1年內(nèi)來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員（外國人才），可享受一次性生活補貼，標準為全日制本科生1萬元/人、全日制碩士研究生3萬元/人、全日制博士研究生10萬元/人（畢業(yè)時間在2021年10月14日前的為5萬元/人）。在富陽區(qū)連續(xù)工作滿3年可再次申領一次性生活補貼，標準與首次享受時相同。
富陽區(qū)一次性生活補貼：畢業(yè)1年內(nèi)來富工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員（外國人才），在享受杭州市級一次性生活補貼的基礎上，可再享受區(qū)級一次性生活補貼，標準為普通全日制本科生1萬元/人、國內(nèi)外重點高校全日制本科生2萬元/人、全日制碩士研究生2萬元/人、全日制博士研究生3萬元/人。區(qū)級生活補貼分兩次發(fā)放，在富繳納社會保險每滿1年發(fā)放50%。
富陽區(qū)工作生活補貼：由富陽區(qū)企業(yè)、教育衛(wèi)健事業(yè)單位新招引來富工作的中級職稱（技師）及以上職業(yè)資格人才和畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科及以上學歷往屆畢業(yè)生可享受工作生活補貼，標準為普通全日制本科生500元/人/月、國內(nèi)外重點高校全日制本科生（中級職稱、技師人才）800元/人/月、全日制碩士研究生（副高職稱、高級技師人才）1000元/人/月、全日制博士研究生（正高級職稱人才）1500元/人/月。在富繳納社會保險每滿1年發(fā)放1次工作生活補貼，補貼期限不超過3年。
富陽區(qū)職業(yè)水平提升補貼：對新取得相關職稱、技能證書的富陽區(qū)企業(yè)人才，發(fā)放一次性職業(yè)水平提升補貼，取得中級職稱（技師）、副高職稱（高級技師）和正高級職稱的，分別按1000元/人、5000元/人、10000元/人標準給予補貼。對通過我區(qū)資格審查取得初、中、高級全國社會工作者職業(yè)水平證書并按要求完成證書登記的人員（不含公務員、事業(yè)人員），分別按1000元/人、2000元/人、5000元/人標準給予一次性補貼。
富陽區(qū)高層次人才認定獎勵：通過富陽區(qū)新申報認定為杭州市D類及以上的（或已通過我區(qū)申報認定為杭州市D類及以上并完成認定結(jié)果備案的）人才，給予1萬元/人的一次性高層次人才認定獎勵。
富陽區(qū)高層次人才住房保障：對在區(qū)內(nèi)無房且未享受住房優(yōu)惠政策的新引進的應屆全日制本科（含）以上大學生發(fā)放租房補貼，標準為每戶每年1萬元，可發(fā)放3年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過3年。對在富購買首套住房的A-E類人才，可分別給予各級最高共800萬元、250萬元、180萬元、120萬元、40萬元的購房補貼，或2500元/月的租房補貼。由富陽區(qū)企業(yè)、教育衛(wèi)健事業(yè)單位引進的區(qū)級F1、F2、F3類人才，分別給予最高30萬元、15萬元、12萬元的購房補貼，或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的區(qū)級租房補貼（其中浙江省重點建設高校本科生只享受租房補貼）。
富陽區(qū)F類人才目錄：F1類（其他博士研究生）、F2類（碩士研究生、其他副高職稱人才、其他高級技師）和F3類（國內(nèi)外重點高校本科生、中級職稱人才、技師）。
富陽區(qū)新富陽人租房補貼：對首次來富陽企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)、富陽無房、未承租公房、未享受政府住房補貼且自行租房的“新富陽人”，給予2000元/人的租房補貼。
富陽區(qū)大學生一次性就業(yè)補貼：2019年1月1日以后首次在富陽區(qū)注冊的企業(yè)（國有、國有控股企業(yè)除外）、社會組織就業(yè)（未擔任法人、負責人或股東）的2019年度及以后畢業(yè)的全日制普通高等學校本科及以上畢業(yè)生和高等職業(yè)技術學院（高職）畢業(yè)生，連續(xù)在富繳納社會保險費滿12個月后可申請一次性8000元/人。
