一、安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生會章程
第一章 總 則
第一條 為了切實加強我校學生會組織的自身建設(shè),進-步推動學生會工作向規(guī)范化、科學化方向發(fā)展，從而更好地發(fā)揮學生會組織的職能作用，根據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》，結(jié)合我校實際情況制定本辦法。
第二條 學生會組織是在學校黨委的領(lǐng)導下和共青團組織的直接指導幫助下，依照法律、學校規(guī)章制度和自己的章程,獨立自主地開展工作的學生自己的群眾組織。
第三條 學生會的基本任務(wù)是:
（一）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種活動，促進同學全面發(fā)展;
（二）維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學校建設(shè)良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境;
（三）組織同學開展志愿服務(wù)、勤工助學等自我服務(wù)活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題;
（四）溝通學校黨政與廣大同學的聯(lián)系,通過學校各種正常渠道,反映同學的建議、意見和要求,參與涉及學生的學校事務(wù)的民主管理,維護同學的正當權(quán)益。
第二章 會 員
第四條 正式注冊的全日制學生，承認本會章程，均為本會會員。
第五條 會員的基本權(quán)利:
（一）有通過符合本會章程規(guī)定的民主程序討論和決定本會重大事務(wù)的權(quán)利;
（二）有通過正當渠道對本會的組織機構(gòu)、工作人員及其工作提出建議、批評和實行監(jiān)督、舉報的權(quán)利;
（三）有通過學生代表提案方式對學校各項工作向本會提出意見、建議以及要求本會轉(zhuǎn)達學校的權(quán)利;
（四）有要求本會提供信息、聯(lián)絡(luò)、權(quán)益保障等各方面服務(wù)的權(quán)利，有參加本會組織的各項活動和本會各種組織的權(quán)利;
（五）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第六條 會員的基本義務(wù)：
（一）有遵守國家法律法令,遵守校紀校規(guī)，維護學校正常教學和生活秩序的義務(wù);
（二）有遵守本會章程、執(zhí)行本會決議，維護本會榮譽和利益的義務(wù);
（三）有努力學習專業(yè)知識，并積極參加社會實踐和各種文體活動，全面發(fā)展的義務(wù);
（四）有積極參加本會的各項活動，并支持本會工作人員的工作，完成分配的工作的義務(wù);
第七條 會員在行使權(quán)利時，不得損害國家、社會、學校的利益,未經(jīng)本會同意，任何個人或團體不得以本會名義進行任何活動。
第三章 組織和職責
第八條 學生會的組織原則是民主集中制，本會各級組織均應(yīng)民主選舉產(chǎn)生。學生會各級組織都要執(zhí)行學生會的決議,堅持個人服從集體,少數(shù)服從多數(shù)，集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的原則。學生會的下級組織應(yīng)如實向上級組織匯報情況、及時請示和匯報工作。
第九條 學生會述職評議制度:
（一）學生會學生骨干工作評議委員會由校團委與各系部團委共同組成;
（二）學生會主席團成員、各職能部門負責人在任期內(nèi)，每學期向評議會述職，從政治態(tài)度、道德品行、學習情況、工作成效、紀律作風等方面對其進行全面客觀的綜合評價;
（三）學生會建立服務(wù)和貢獻為導向的激勵機制，學生骨干參加評;
（四）評獎評優(yōu)、測評加分時，應(yīng)依據(jù)評議結(jié)果擇優(yōu)提名，不允許與其崗位簡單直接掛鉤。
第十條 全校學生代表大會(以下簡稱學代會)是本會的最高權(quán)力機關(guān)。
（一）堅持和完善學生代表大會制度。加強日常教育管理，民主監(jiān)督力度，完善學生會運行機制、會員的遴選機制、評價監(jiān)督機制,推動從嚴治會常態(tài)化、規(guī)范化;
（二）學生代表大會須每年召開一次。 如遇特殊情況，經(jīng)常任代表會議以總數(shù)三分之二以上代表通過并經(jīng)學校黨委批準,可以提前或延期召開學生代表大會。學生代表大會須有應(yīng)到會代表總數(shù)三分之二以上代表出方能召開。大會通過決議實行舉手表決制，重要人事任免實行無記名票決制。學生代表大會的選舉和表決須經(jīng)全體代表過半數(shù)以上通過方為有效。對章程及其修正案(草案)的表決須以全體代表人數(shù)的三分之二及以上同意為通過;
（三）大會學生代表由班級團支部推薦，系部學生會組織選舉產(chǎn)生。代表名額一般不低于學生會組織所聯(lián)系學生人數(shù)的1%，名額分配要覆蓋各個系部、年級，其中非校、系部學生會干部的學生代表一般不低于60%;
（四）在召開學生代表大會之前，應(yīng)成立學生代表大會籌備委員會其成員主要由上屆學生會委員組成,負責籌備學生代表大會的各項工作。學生代表大會的代表名額由學代會籌委會決定,學生代表大會的召開需經(jīng)學校黨委批準。
第十一條 全校學生代表大會行使以下列職權(quán)
（一）聽取、審議和批準校學生會工作報告;
（二）討論和決定學生會今后任務(wù)并監(jiān)督其實施;
（三）制定和修改本會章程;
（四）選舉新一屆學生會主席團;
（五）討論、審查和通過由學生代表大會決議的其他重大事項和有關(guān)代表提案;
（六）修改和撤消學生會不合適的決定。
第十二條 校學生會委員會是本會在全校學生代表大會閉會期間的最高權(quán)力機關(guān)，對外代表安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生委員會。全校學生委員會由當選為委員的會員組成,每屆任期1年。全校學生代表大會如提前或推遲舉行，任期相應(yīng)改變。
第十三條 全校學生 委員會行使下列職權(quán)
（一）在學代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學生會的重大事項;
（二）制訂和修改學生會工作職責、工作條例、學生會干部考核任用、財務(wù)管理及其他制度并監(jiān)督實施;
（三）籌備和召集下屆學代會;
（四）審議和批準學生會主席團年度工報告和年度經(jīng)費使用情況報告。
第十四條 學生會委員會由學生會主席團及部長團組成。每月至少召開一次會議，必要時可以召開擴大會議。擴大會由學生會主席召集并主持。
第十五條 學生會委員會下設(shè): 組織部、體育部、宣傳部、權(quán)益部、外聯(lián)部。
第十六條 校學生會干部的職責: .
學生會執(zhí)行主席的職責有:
（一）負責學生會的全面工作，并主持召集學生會重要會議;
（二）根據(jù)學生會章程和工作需要，向?qū)W生會常委會提名學生會干部人選;
（三）及時向校黨委和上級學聯(lián)組織匯報學生會工作情況，并保持與校團委的密切關(guān)系，接受團委的指導和幫助;
（四）學生會主席對學生會工作負責并受學生會監(jiān)督。
學生會主席團成員的職責有:
（一）協(xié)助主席做好學生會各項工作，并對學生會負責;
（二）明確責任分工,并堅持對主管部門的工作給予指導、幫助;
(三)完成主席交辦的各項任務(wù),并可受主席委托,在主席不在的情況下執(zhí)行主席的職權(quán)。
學生會各部長的職責有:
（一）負責本部日常工作,并對學生會負責;
（二）負責本部工作計劃的制訂和實施及部門工作的總結(jié)匯報;
(三)負責本部干事人選的提名及工作安排。
第十七條 系部學生會。
系部學生會在系部黨總支的領(lǐng)導、校學生會的指導下，由系部團委具體指導工作。其產(chǎn)生辦法以及機構(gòu)設(shè)置參考校學生會的做法，具體工作結(jié)合本系部實際情況而確定。
第十八條 班委會。
班委會一般設(shè)置班長、副班長、學習委員、生活委員、勞動委員、體育委員、文藝委員、心理委員等職。它對外代表班級，負責處理班級日常工作。
第十九條 系部學生會或班委會主要干部人選的確定應(yīng)向自己的上一級學生會組織征求意見，并在確定后上報備案。
第四章 工作的基本原則、形式和方法
第二十條 學生會工作的基本原則:
（一）堅持服從黨的領(lǐng)導和維護同學利益-致性的原則;
（二）堅持民主集中制原則;
（三）堅持群眾性原則;
（四）堅持團結(jié)和引導，寓教于活動之中的原則;
（五）堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進同學全面發(fā)展的原則。
第二十一條 學生會工作的基本形式可以包括:
（一）會議。學生會通過召集各種會議，討論和研究日常工作中的重大問題和事宜;
（二）活動。開展形式多樣，富有成效的文化、學習、文娛、體育等活動，寓教育于活動之中，寓娛樂于活動之中;
（三）社會實踐。包括組織參觀、訪問、勤工助學、科技文化服務(wù)等活動;
（四）其它。包括通過適當?shù)姆绞胶颓雷龅缴锨橄逻_，下情上達，維護和代表同學利益。
第五章 附 則
第二十二條 本章程由校學生會負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
二、校級組織工作機構(gòu)組織架構(gòu)圖
三、校級組織主席團成員候選人
產(chǎn)生辦法及選舉辦法
一、根據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生會改革實施方案》，安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生委員會主席團由安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生代表大會選舉產(chǎn)生。
二、經(jīng)系部團委和校學生會審核同意，安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生會主席團由5人組成。
三、安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生委員會主席團候選人由各系部團委推薦、系部黨總支同意，校團委審查后提出主席團候選人預備人選，大會根據(jù)預備人選名單等額選舉產(chǎn)生新一屆學生委員會主席團，選舉結(jié)果報學校黨委確定，候選人選舉結(jié)果報市學聯(lián)備案。
四、出席代表大會的正式代表均有選舉權(quán)。參加選舉的代表超過應(yīng)到代表的三分之二方可進行選舉。因事因病請假代表，不能委托他人投票。
五、主席團的選舉采用無記名投票方式。對候選人同意的，在其姓名后方空格內(nèi)劃“〇”；對候選人不同意的或棄權(quán)的，則在其姓名后方空格內(nèi)不做任何符號；如另選他人，請在另選他人一欄中填寫姓名。投票時選票所選人數(shù)少于或等于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，超過應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
六、選票上蓋有“共青團安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院委員會”印章方為有效。選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫，符號要準確，字跡要清楚，全票書寫模糊無法辨認的，全票作廢，部分無法辨認的，部分作廢。
七、本次選舉設(shè)總監(jiān)票人1名監(jiān)票人2名、總計票人1名計票人4名，總監(jiān)票人、總計票人、監(jiān)票人、計票人由大會秘書處提名，經(jīng)代表大會醞釀后表決通過。主席團候選人原則上不擔任監(jiān)票人、計票人。
八、投票前，監(jiān)票人當眾開啟票箱檢查無誤后加鎖。投票時，按代表座位順序依次投票。投票結(jié)束后，監(jiān)票人和計票人開箱清點收回的選票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，則選舉無效，應(yīng)重新選舉。
九、計票完畢后，各代表團監(jiān)票人當眾將選票加封，由監(jiān)票人、計票人審核簽名，共同交至大會秘書處。計票結(jié)果由總監(jiān)票人向全體代表報告。
十、本選舉辦法解釋權(quán)屬學生代表大會。
四、安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院學生會工作人員產(chǎn)生辦法
第一章 總則
第一條 為進一步加強和改進我校學生會工作人員的選拔任用與管理工作，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、工作能力強、服務(wù)意識好的學生會工作人員隊伍。按照共青團中央、教育部、全國學聯(lián)有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)制定本辦法。
第二條 學生會是黨領(lǐng)導下的主要學生組織，是學校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶。學生會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強對同學的政治引領(lǐng)為根本，以全心全意服務(wù)同學為宗旨，及時向同學傳達黨的聲音和主張，引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮斗之中。
第三條 本辦法適用于校學生會、系部學生會、班級班委會工作人員。
第四條 校黨委、團委負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全校學生會工作人員的選拔、培訓、管理和考核。
第二章 崗位設(shè)置和任職條件
第五條 學生會組織遵循按需設(shè)置、合理優(yōu)化、精簡高效的原則設(shè)置。校學生會崗位設(shè)置機構(gòu)和崗位設(shè)置由團委研究確定，系部學生會的機構(gòu)和崗位設(shè)置在系部黨總支領(lǐng)導下，由系部團委研究確定，并報校學生會備案。
第六條 校系學生會崗位和職數(shù)設(shè)置:
（一）校學生會設(shè)組織部、體育部、宣傳部、權(quán)益部、外聯(lián)部等5個工作部門，根據(jù)主席團會議決議開展工作。
（二）校學生會工作人員總?cè)藬?shù)一般不超過40人，主席團成員不超過5人；每個部門設(shè)部長1人，干事6人。
（三）系部學生會部門設(shè)置及職責分工原則上與校學生會保持一致。
（四）系部學生會工作人員一般為20至30人，主席團成員不超過3人。
（五）校級學生會工作人員中來自系部學生會的成員一般不少于50%，推薦的工作人員原則上依然兼任原有工作。
（六）學校、系部學生會除主席團成員、執(zhí)行主席、部長、副部長外，不設(shè)置其他任何職務(wù)。
第七條 班委會一般設(shè)班長、學習委員、生活委員、文藝委員、體育委員等崗位。班長可兼任團支部副書記。
第八條 學生會工作人員應(yīng)當具備下列基本條件：
（一）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決擁護黨的各項方針、路線、政策，政治面貌為共青團員、中共預備黨員或中共黨員；
（二）勤奮好學，專業(yè)知識和專業(yè)技能扎實，能夠較好的處理學習與工作間的關(guān)系，學年綜合測評排名在專業(yè)前30%以內(nèi)，且無課業(yè)不及格情況；
（三）有良好的道德品質(zhì)，品行端正、作風務(wù)實，能夠模范遵守法律法規(guī)和校紀校規(guī)，未受到相關(guān)處理或紀律處分。
（四）熱愛高校學生會工作，服從安排、工作踏實、不計得失，具有較強的奉獻精神和責任意識。
第三章 選拔與任用
第九條 學生會工作人員的選拔任用必須依據(jù)有關(guān)章程的規(guī)定，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，堅持公開、公平、公正的原則，通過民主選舉、公開競聘等方式產(chǎn)生，并報有關(guān)部門審批備案。
第十條 學校學生會選拔主席團成員一般按照以下程序進行：
（一）發(fā)布公告。校團委發(fā)布通知，招募校學生會主席團候選人。
（二）推薦報名。各系部團委充分醞釀，報請系部黨總支同意后，推薦本系部具有代表性的優(yōu)秀學生典型參加選拔。
（三）資格審查。校團委對報名學生進行審查。
（四）考察考核。根據(jù)工作實際，采取適當方式進行能力和素質(zhì)測試，擇優(yōu)產(chǎn)生主席團候選人預備人選。
（五）大會選舉。將主席團候選人預備人選報當年學校學生代表大會進行公開選舉。
（六）審核確定。學生代表大會選舉結(jié)果報學校黨委確定后產(chǎn)生學校新一屆學生會主席團。
第十一條 學校學生會選拔工作人員一般按照以下程序進行：
（一）發(fā)布公告。校學生會在校團委的指導下根據(jù)需求發(fā)布招募通知。
（二）推薦報名。各系部團委擇優(yōu)推薦工作人員參與校學生會工作人員選拔。
（三）考核確定。根據(jù)工作實際，校團委采取適當方式進行能力和素質(zhì)測試，考核審查后確定。
第十二條 系部學生會選拔主席團成員一般按照以下程序進行：
（一）發(fā)布公告。系部團委發(fā)布通知，招募系部學生會主席團候選人。
（二）推薦報名。各班級擇優(yōu)推薦學生參加學系部學生會主席團選拔。
（三）資格審查。系部團委對報名學生進行資格審查。
（四）考察考核。根據(jù)工作實際，采取適當方式進行能力和素質(zhì)測試，擇優(yōu)產(chǎn)生主席團候選人預備人選。
（五）大會選舉。將主席團候選人預備人選報當年系部學生代表大會進行公開選舉。
（六）審核確定。學生代表大會選舉結(jié)果報系部黨總支確定后產(chǎn)生系部新一屆學生會主席團。
第十三條 系部學生會選拔工作人員一般按照以下程序進行：
（一）發(fā)布公告。系部學生會在系部團委的指導下根據(jù)需求發(fā)布招募通知。
（二）推薦報名。各班級擇優(yōu)推薦學生參與系部學生會選拔。
（三）考核確定。根據(jù)工作實際，系部團委采取適當方式進行能力和素質(zhì)測試，考核審查后報系部黨總支確定。
第十四條 班級班委會工作人員：
（一）設(shè)置崗位。班級輔導員根據(jù)實際工作情況確定本班班委會崗位設(shè)置情況。
（二）學生報名。學生通過個人自薦、他人舉薦等方式報名參加班委會選拔。
（三）考核選拔。輔導員在系部學生會的幫助下選拔產(chǎn)生本班班委會。
第十五條 學生會工作人員的選拔應(yīng)當科學規(guī)范測試、測評，突出崗位特點和工作實績，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，避免簡單以分數(shù)、以票取人。
第四章 培養(yǎng)與管理
第十六條 學生會工作人員的聘任實行任期制，每屆任期為一年，同一職務(wù)一般不連任（班委會除外）。
第十七條 校系學生會工作人員的換屆一般安排在新學期開學后2-3周。學校學生會主席團成員的換屆一般安排在每年10-11月，系部學生會主席團換屆原則上略早于學校學生會主席團。班級班委會換屆一般在每年9月進行。
第十八條 實行學生會工作人員培訓制度依托“青馬工程”和團校，加強對學生會工作人員的培養(yǎng)培訓，廣泛深入開展學生會工作人員的思想政治教育、業(yè)務(wù)能力教育和思想認識教育，不斷強化他們的宗旨意識、表率作用和嚴實作風，每名學生會工作人員每學年應(yīng)接受不少于10學時的集中培訓。
第十九條 實行學生會工作聯(lián)系制度學校學生會要主動加強與系部學生會的聯(lián)系，學校學生會主席團成員每人至少聯(lián)系1個系部學生會，每學期至少參加2次所聯(lián)系系部學生會開展的工作或活動。學校、系部學生會主席團成員要主動加強與班級班委會的聯(lián)系，每人要聯(lián)系1個班級班委會，每學期至少參加2次所聯(lián)系班級班委會的活動，及時了解班級學生思想動態(tài)，加強服務(wù)針對性。
第二十條 實行學生會組織學習研討制度校學生會定期編印和配發(fā)學習資料，組織理論研討、讀書沙龍、工作交流等活動，利用寒暑假組織部分工作人員進行實踐鍛煉、參觀考察，提高學生會工作人員的理論水平、工作能力和社會責任感。
第二十一條 實行學生會組織民主生活會制度校系學生會全體工作人員每學期要分階段、分類型召開至少1次專題民主生活會，重點對照檢查思想狀況、工作作風等方面的問題，開展批評和自我批評。校系學生會主席團成員要主動參加分管或所在工作部門的民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。學生會主席團成員的民主生活會要邀請指導老師參加。
第二十二條 實行學生會工作例會制度定期分系統(tǒng)、分部門召開學生會工作人員例會，研討工作、分配任務(wù)、交流思想 、反饋信息，并安排專人做好會議記錄。
第二十三條 建立述職評議制度學校組建以校團委、各系部團委共同參與的評議會，學生會主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職，評議會從政治態(tài)度、道德品行、學習情況、工作成效、紀律作風等方面對其進行全面客觀的綜合評價。
第二十四條 建立監(jiān)督舉報制度任何個人只要發(fā)現(xiàn)學生會工作人員有違反校紀校規(guī)及本辦法者，均可向校團委檢舉，同時應(yīng)提供證據(jù)充分的實名舉報材料。校團委有義務(wù)對檢舉人的真實情況進行保密。校團委在接收到檢舉材料后，應(yīng)迅速展開調(diào)查，一經(jīng)查證，需立即按照規(guī)定和程序進行嚴肅處理。
第五章 考核與監(jiān)督
第二十五條 考核內(nèi)容。主要考核學生會工作人員的學習成績、履職能力、工作作風、全面發(fā)展、道德品質(zhì)等。
（一）政治態(tài)度。主要考查學生會工作人員在主動接受思想政治教育，主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動提升政治覺悟、思想水平、道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)等方面的表現(xiàn)。
（二）道德品行。主要考查學生會工作人員在模范遵守國家法律法規(guī)、學校校紀校規(guī)及自覺維護公共秩序，做遵紀守法表率等方面的表現(xiàn)。
（三）學習情況。主要考查學生會工作人員在刻苦學習、勇于探索，不斷提升學習能力、學習成績、科技創(chuàng)新水平等方面的表現(xiàn)。
（四）紀律作風。主要考察學生會工作人員在言行舉止、生活作風、校園輿論、塑造學生會清新陽光形象等方面的表現(xiàn)。
（五）工作成效。主要考察學生會工作人員在服務(wù)同學、部門建設(shè)、日常工作及履職盡責、發(fā)揮模范帶頭左右等方面的表現(xiàn)。
第二十六條 考核時間。日?？己擞蓪W生會秘書長負責；集中考核一般在任期屆滿前一個月進行。
第二十七條 考核方式。日?？己?，由秘書長根據(jù)學生日常工作表現(xiàn)進行考核。集中考核，是以校團委、各系部團委共同參與的評議會，各參評人每學期向評議會述職，根據(jù)述職匯報情況進行考核?？己私Y(jié)果記錄在學生《合肥幼兒師范高等?？茖W校學生會工作人員考核登記表》上。
第二十八條 考核等次。分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，其中優(yōu)秀等次不超過參與考核總?cè)藬?shù)的20%。
第二十九條 考核應(yīng)用?？己私Y(jié)果可用于學生參加評獎評優(yōu)、測評加分等事項。
第三十條 對于學生會工作人員出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)主動辭職或直接免職：
（一）違反國家法律法規(guī)或校紀校規(guī)，被追究刑事責任或受到學校處分的。
（二）因?qū)W習交流、出國等原因離開學校的。
（三）因健康原因，不能堅持正常工作的。
（四）專業(yè)調(diào)整，不能繼續(xù)參加原組織工作的。
（五）任期內(nèi)學習成績嚴重下滑，出現(xiàn)不及格課程的。
（六）道德失范，出現(xiàn)與學生不相稱行為等問題的。
（七）未恪盡職守，不能勝任所擔任職務(wù)的。
（八）經(jīng)組織研究，不應(yīng)繼續(xù)參與學生會工作的。
第三十一條 任何個人只要發(fā)現(xiàn)學生會工作人員有違反校紀校規(guī)及本辦法者，均可向校團委檢舉，同時應(yīng)提供證據(jù)充分的實名舉報材料。校團委有義務(wù)對檢舉人的真實情況進行保密。校團委在接收到檢舉材料后，應(yīng)迅速展開調(diào)查，一經(jīng)查證，需立即按照規(guī)定和程序進行嚴肅處理。
第六章 附則
第三十二條 本辦法由共青團安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院委員會負責解釋。
五、學校黨委指導學生會組織工作情況
一、 加強黨委領(lǐng)導。
校黨委把學生會建設(shè)納入學校黨建工作整體格局、學校“三全育人”工作大局中進行統(tǒng)籌謀劃，定期聽取學生會工作匯報，研究決定重大事項。
二、 明確工作機制。
學校明確負責學生工作的副校長分管學生會工作，參與學生會管理。學校黨委研究通過學生會的規(guī)章制度、工作規(guī)劃和工作人員遴選等重要事項。
六、校團委指導學生會主要負責人
