霍山路校區(qū)、經(jīng)開區(qū)校區(qū)、高教基地校區(qū)：
為客觀評(píng)定我院專兼職輔導(dǎo)員一年來的工作業(yè)績，充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全院輔導(dǎo)員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院班主任年度工作量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則》（試行）文件精神，經(jīng)研究決定對(duì)我院2012-2013學(xué)年專兼職輔導(dǎo)員開展考核及評(píng)優(yōu)工作?，F(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、考核評(píng)優(yōu)對(duì)象：2012-2013學(xué)年在崗工作滿一年以上專兼職輔導(dǎo)員。高教基地校區(qū)輔導(dǎo)員參與考核，不定等級(jí)（因工作時(shí)間未滿一年）。
二、考核方式及時(shí)間安排：三校區(qū)分別組織實(shí)施，并于12月13日前完成，學(xué)院將于2014年1月份進(jìn)行表彰。
三、考核分檔及比例：考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三檔。優(yōu)秀檔不超過輔導(dǎo)員總數(shù)的20%，合格、不合格不設(shè)比例。
四、考核材料報(bào)送：
1.《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院2012-2013學(xué)年專兼職輔導(dǎo)員工作考核表》（紙質(zhì)材料）一份。
2.優(yōu)秀專兼職輔導(dǎo)員上報(bào)1張近期免冠電子照片。
3.紙質(zhì)、電子材料報(bào)至霍山路校區(qū)學(xué)生工作部辦公室（經(jīng)濟(jì)樓205）。
五、考核要求：
1.三校區(qū)要高度重視專兼職輔導(dǎo)員的考核評(píng)優(yōu)工作，嚴(yán)格按照公開、公平、公正原則，認(rèn)真組織實(shí)施。要將考核評(píng)優(yōu)工作作為促進(jìn)專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。
2.優(yōu)秀專兼職輔導(dǎo)員須在輔導(dǎo)員工作崗位上工作滿一學(xué)年。
3.專兼職輔導(dǎo)員進(jìn)入學(xué)生宿舍次數(shù)和輔導(dǎo)員工作日志的記錄等情況要作為考核的重要指標(biāo)。所帶班級(jí)學(xué)生中發(fā)生重大事件并產(chǎn)生負(fù)面影響或一學(xué)年內(nèi)進(jìn)入學(xué)生宿舍次數(shù)少于10次者（以登記和記錄次數(shù)為準(zhǔn)）不得被評(píng)選為優(yōu)秀等級(jí)。
4.學(xué)生工作有創(chuàng)新，注重學(xué)生工作研究或發(fā)表過相關(guān)研究論文，學(xué)生滿意度高的專兼職輔導(dǎo)員，各校區(qū)要在同等條件下優(yōu)先考評(píng)其為優(yōu)秀等級(jí)。
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院
2013年11月26日