各系、各部門:
為規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)管理工作,促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展,保障學(xué)生的合法權(quán)益,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),根據(jù)安徽省財(cái)政廳、教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)< 高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法>的通知》(教財(cái)〔2007〕7號(hào))和我院《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》(校學(xué)字〔2011〕2號(hào))文件,制定本通知。
一、勤工助學(xué)條件與原則
(一)具備熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的基本路線,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),文明禮貌,熱愛勞動(dòng)品德。
(二)勤工助學(xué)崗位的安排,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、孤殘學(xué)生、烈士子女、品學(xué)兼優(yōu)者優(yōu)先。
(三)為保障公平合理,原則上學(xué)生不得擔(dān)任本班輔導(dǎo)員工作助理。
(四)經(jīng)常曠課、學(xué)習(xí)不努力,學(xué)習(xí)成績績點(diǎn)在班級(jí)后三分之一的同學(xué)原則上不可申請(qǐng)助理崗位。
(五)鋪張浪費(fèi)、吸煙、酗酒行為者不得申請(qǐng)助理崗位。
二、勤工助學(xué)時(shí)間和工資
(一)為滿足學(xué)生的工時(shí)需求,要保證學(xué)生不因勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)。
(二)學(xué)院設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)資金,由學(xué)生資助管理中心按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)具體管理,主要用于支付勤工助學(xué)勞動(dòng)酬金及相關(guān)管理費(fèi)用等。原則上,勤工助學(xué)工資不低于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三、崗位設(shè)置與申請(qǐng)
(一)各系、部、實(shí)驗(yàn)室、辦公室每學(xué)年需填寫《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)校內(nèi)固定崗位(臨時(shí)崗位)用工申請(qǐng)表》,經(jīng)資助管理中心審核同意后,方可設(shè)置崗位。
(二)勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。
1.固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位。
2.臨時(shí)崗位是指不具有長期性,通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。
(三)學(xué)生申請(qǐng)參加勤工助學(xué),必須填寫《勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》,經(jīng)輔導(dǎo)員及所在學(xué)院黨總支同意報(bào)校學(xué)生資助管理中心批準(zhǔn)后方可獲得參加勤工助學(xué)資格;未經(jīng)學(xué)生資助管理中心批準(zhǔn)開展的勤工助學(xué)活動(dòng),一旦學(xué)生與用人單位之間發(fā)生矛盾或造成不良后果,校學(xué)生資助管理中心不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、應(yīng)聘與合同簽訂
(一)學(xué)院學(xué)生資助管理中心每學(xué)年初召開勤工助學(xué)招聘大會(huì),一般由用工部門和應(yīng)聘同學(xué)采取雙向選擇的方式確定用工關(guān)系,并簽訂《校內(nèi)勤工助學(xué)崗位聘用合同書》。學(xué)生上崗后,用人部門應(yīng)及時(shí)將錄用的學(xué)生名單和簽訂好的《校內(nèi)勤工助學(xué)崗位聘用合同書》送交學(xué)生資助管理中心備案。如人員有調(diào)整應(yīng)及時(shí)修改反饋。
(二)各用工部門要確定專人負(fù)責(zé),做好本部門的勤工助學(xué)工作,配合勤工助學(xué)檢查組做好對(duì)本部門勤工助學(xué)用工情況的檢查、考核和評(píng)定工作。
五、考核與評(píng)優(yōu)
(一)在崗學(xué)生的工作管理與考核由設(shè)崗單位專人負(fù)責(zé),資助中心負(fù)責(zé)審定。評(píng)定等級(jí)分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。各用工部門如實(shí)填寫《勤工助學(xué)崗位考核表》,由各用工部門加蓋本單位公章,于當(dāng)月結(jié)束后的三個(gè)工作日(節(jié)假日或雙休日順延)內(nèi)交至學(xué)生資助管理中心,學(xué)生資助管理中心根據(jù)考核情況確定工資。
(二)年終評(píng)選先進(jìn)助理和勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
六、注意事項(xiàng)
在勤工助學(xué)活動(dòng)開展過程中,如發(fā)現(xiàn)下列情況將分別予以處理:
(一)考核不規(guī)范或不按時(shí)交送考核表的,資助中心酌情減設(shè)或不設(shè)部門用工崗位。
(二)對(duì)不服從管理及違反協(xié)議的學(xué)生,學(xué)校不再為其提供勤工助學(xué)崗位。
(三)因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)成績者,學(xué)院將取消其參加勤工助學(xué)活動(dòng)的資格。
(四)未經(jīng)許可在校內(nèi)組織勤工助學(xué)活動(dòng)或招聘學(xué)生從事經(jīng)營性活動(dòng)的,校學(xué)生資助管理中心將予以制止并上報(bào)有關(guān)部門。