學(xué)校舉辦“才聚合經(jīng)院-博士校園行” 人才引進(jìn)懇談會

發(fā)布時間:2024.12.27閱讀次數(shù):

12月27日,學(xué)校在高教基地校區(qū)第一會議室舉辦“才聚合經(jīng)院-博士校園行”人才引進(jìn)懇談會,邀請有意加盟合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院的8名博士代表來校交流座談。省政府參事、學(xué)校董事長王敘平,校黨委書記、督導(dǎo)專員孫建成,校黨委副書記、校長周建華,校黨委副書記、副校長吳國兵出席。人事處及相關(guān)二級學(xué)院負(fù)責(zé)人、學(xué)校近兩年引進(jìn)的5位博士代表參加會議。人才引進(jìn)懇談會由校黨委書記、督導(dǎo)專員孫建成主持。


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會上,周建華校長致辭并介紹學(xué)校情況。他強調(diào),人才隊伍建設(shè)是我校立校之本、興校之基、強校之源,學(xué)校始終把“人才強校”作為第一發(fā)展戰(zhàn)略,將引進(jìn)人才、培育人才、服務(wù)人才、成就人才作為永恒工作主題。將“引得來,留得住,用得好”作為人才工作的目標(biāo)追求。他指出,學(xué)校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,對人才的需求比以往任何時候都更為迫切,學(xué)校將以“求賢若渴”的誠心和讓人才“如魚得水”的信心,著眼人才所需,盡學(xué)校所能,優(yōu)化完善條件,深化人事制度改革,讓各類人才工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間,將“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、制度留人、文化留人”作為人才隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求,使合經(jīng)院成為各類人才的向往之地、集聚之地,發(fā)展之地。


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人事處詳細(xì)解讀了《合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生引進(jìn)管理辦法》,從引進(jìn)條件、待遇保障、科研支持等方面進(jìn)行了全面闡述,為博士們提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。


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在交流發(fā)言環(huán)節(jié),參會的博士們圍繞教育教學(xué)、科研方向、跨界融合、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等方面,依次分享了各自的研究領(lǐng)域、學(xué)術(shù)成果及未來發(fā)展方向。他們對學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍及發(fā)展前景給予了高度評價,并表達(dá)了期待加入合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院大家庭的愿望。近兩年引進(jìn)的博士代表分享了來校后的工作體會和生活感受,表達(dá)了對學(xué)校良好工作環(huán)境的滿意以及對未來發(fā)展前景的堅定信心。會議期間,人事處處長與博士代表分別簽訂了意向協(xié)議書。


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王敘平董事長作總結(jié)講話。他指出,此次“才聚合經(jīng)院-博士校園行”活動開展得很成功,是積極貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神關(guān)于教育、科技、人才一體發(fā)展和教育強國戰(zhàn)略的重要舉措。作為應(yīng)用型本科高校,學(xué)校始終緊扣打造安徽“三地一區(qū)”戰(zhàn)略定位,以服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展為導(dǎo)向,堅持六大原則:一是堅持方向性原則。學(xué)校始終緊跟黨的方向方針,堅持為黨育人、為國育才的初心使命,厚植教育的政治屬性、人民屬性、戰(zhàn)略屬性,落實立德樹人的根本任務(wù);二是堅持公益性原則。學(xué)校堅持非營利性,在教育教學(xué)、科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)上始終進(jìn)行合理科學(xué)規(guī)劃和資金調(diào)度,確保各項工作的穩(wěn)健推進(jìn),真正做到一心一意,全力以赴為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才;三是堅持規(guī)范性原則。學(xué)校始終堅持依法治校,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,確保各部門規(guī)范運行、各負(fù)其責(zé)、各司其職,共同推動學(xué)校各項工作的有序開展;四是堅持適應(yīng)性原則。學(xué)校始終圍繞社會發(fā)展的需要,圍繞新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建體現(xiàn)辦學(xué)定位、辦學(xué)優(yōu)勢以及行業(yè)背景,緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的學(xué)科專業(yè)體系,做好專業(yè)引領(lǐng)作用;五是堅持開放性原則。學(xué)校積極鼓勵師生開闊視野,創(chuàng)新思維,勇于打破傳統(tǒng)局限,以開放包容的態(tài)度接納各種新理念、新技術(shù),推動學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展;六是堅持靈活性原則。學(xué)校管理機制靈活高效,在崗位配置上堅持因需設(shè)崗、因?qū)W聘人,高度重視并重用有能力的人才,確保他們想干事、能干事、干成事。最后,王敘平董事長誠摯邀請各位青年才俊加盟合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院,并表示學(xué)校將積極提供廣闊的發(fā)展平臺,給予全面的支持和幫助,期待與各位青年才俊攜手共進(jìn),共創(chuàng)合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院輝煌未來。


與會人員共同觀看了學(xué)校宣傳片,進(jìn)一步了解學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢。博士們參觀了辦學(xué)成果展廳、圖書館、實驗實訓(xùn)中心,對學(xué)校的辦學(xué)條件表示滿意。(人事處供稿)