為進一步加強學?；鶎狱h建工作，推動基層黨組織落實重點工作任務(wù)進度，9月26日上午，合肥經(jīng)濟學院召開2023半年度二級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。省政府參事、學校董事長王敘平，校領(lǐng)導班子成員出席會議，校屬各職能部門負責人、二級學院黨政主要負責人40余人參加會議。會議由督導專員、黨委書記熊健主持。

會上，10位二級黨組織書記圍繞2023年上半年本單位在黨建方面做了哪些工作、存在哪些問題、今后如何開展工作三方面內(nèi)容展開述職。熊健書記分別對現(xiàn)場述職人員進行逐一點評，并且指出不足之處和下半年黨建工作努力方向。

熊健在講話中總結(jié)了2023年上半年，學校在黨組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋、省級樣板黨支部零的突破、主題教育被教育工委作為優(yōu)秀代表進行交流等工作中的突出表現(xiàn)，同時對學校黨建工作存在的問題進行了歸納和分析，并且提出了整改方向和措施。他對下半年黨建工作提出了具體要求，一是加強理論學習，學校要通過建立分類學習、分層學習、請進來學習等方式，提升黨務(wù)干部理論學習效果，要把理論學習同學校發(fā)展建設(shè)、上級部署結(jié)合起來，做到真學真懂真用。二是加強黨務(wù)隊伍建設(shè)，學校要加大對黨務(wù)干部的配備，通過施行黨務(wù)干部持證上崗，將更多優(yōu)秀的人員充實到黨務(wù)隊伍中來，同時制定了輔導員隊伍管理和建設(shè)相應制度，打通輔導員職務(wù)上升的通道。三是要抓好意識形態(tài)工作，高校作為意識形態(tài)工作的前沿陣地，學校各級黨組織、黨員領(lǐng)導干部要壓緊壓實意識形態(tài)工作的政治責任、領(lǐng)導責任和崗位責任。四是要嚴格執(zhí)行二級學院黨政聯(lián)席會議制度，二級學院黨總支書記和院長在分管領(lǐng)域做重大決定前，要通過會議商討做出決策，提高科學決策的能力。五是切實增強抓好學?；鶎狱h建工作，加大黨建與業(yè)務(wù)工作高度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學院發(fā)展，同時發(fā)揮黨支部書記“雙帶頭人”作用，用示范和引領(lǐng)的力量帶動教師隊伍、黨政管理隊伍、輔導員隊伍的提升。六是抓好黨建加信訪工作，通過建立主要領(lǐng)導信訪接待日、校長信箱等渠道，形成暢通有序的信訪接待機制，將師生急難愁盼的問題及時得到化解。

董事長王敘平在會上發(fā)表講話，他高度肯定了學校黨建工作取得的成果，并且在黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展中起到的積極作用，他向與會黨政領(lǐng)導提出四點希望，一是要提高認識，學校黨務(wù)干部要從思想認識上高度重視黨建工作，始終與上級黨組織保持高度一致，保持高度的政治責任感和歷史使命感。二是要提高站位，落實好主體責任，學校各級黨政領(lǐng)導班子要通力協(xié)作、形成合力，將黨的建設(shè)與學院業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核。三是強化落實，學校各級黨政干部要做好層層傳導壓力，層層落實責任，抓實領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，做好以上率下，避免出現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題。四是提高工作創(chuàng)新能力，學校黨政干部要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，敢于向創(chuàng)新發(fā)起挑戰(zhàn)，敢于直面矛盾，敢于突破常規(guī)，要善于探索破解民辦高校發(fā)展難題的有效方法和途徑，為學?？焖侔l(fā)展打開工作新局面。

述職結(jié)束后，現(xiàn)場參會校領(lǐng)導、職能部門負責人及二級學院黨政主要負責人分別對述職人員進行現(xiàn)場打分。（組織部供稿）